Allgemein

Für die Mitarbeiter aus dem Human Ressources Bereich reicht es heute nicht mehr, nur noch die Personalkosten zu analysieren - Es werden effektive Cockpits benötigt, die die wichtigsten Kennzahlen aus dem Personalbereich enthalten.

Nach dem Online-Kurs kennen die Teilnehmer die wichtigsten Werkzeuge aus dem Controlling, um die wichtigsten Kennzahlen aus dem Personalwesen nach Einfluss und Auswirkung zu interpretieren und diese in einem einseitigen Report aufzubereite

Inhalt

• Dokumentation von HR-Kennzahlen

• Kennzahlen aus dem Personalmanagement

• Priorisierung von operativen und strategischen Kennzahlen

• Aufbereitung eines einseitigen Reports für HR