Beaucoup de gens qui veulent devenir des leaders, obtenir un poste de manager ou perfectionner leurs compétences en leadership, ne savent pas comment le faire et, en conséquence, se dirigent dans la mauvaise direction. Pour guider les autres personnes, vous devez établir une base pour votre propre réussite avant de servir de source d’inspiration et motivation pour les autres. Dans « Pensez comme un leader », Brian Tracy vous montre comment changer vos habitudes quotidiennes pour devenir un leader inspirant et réussir 100% en tant que leader.
Dans ce cours, vous découvrirez les 8 piliers clés qui forment la base d’un excellent leader : vision, intégrité, planification stratégique, gestion de projet, courage, communication, travail d’équipe et action.
En étudiant ces 8 piliers vous allez :
Acquérir une solide compréhension de ce qui constitue un bon leader
Pratiquer des exercices quotidiens pour créer une mentalité de leadership puissant et penser comme un leader
Comprendre les rôles cruciaux de chacun de ces 8 piliers dans votre développement en tant que leader
On ne naît pas leader, on le devient.
Peut-être visez-vous un poste de cadre ou venez-vous d’être promu à un nouveau poste. Ou peut-être avez-vous acheté un livre ou deux sur le leadership ou assisté à un séminaire, mais attendez que l’étape suivante vous donne des instructions claires. Quoi qu’il en soit, ce cours vous enseignera tout ce dont vous avez besoin et vous apportera des mesures concrètes pour mener n’importe quelle équipe au succès.
Les exercices interactifs de ce cours vous aideront à définir le type de leader que vous voulez être, les caractéristiques de l’excellent leadership et les solutions pour les différentes situations de travail.
Après avoir suivi ce cours, vous serez capable de fixer des objectifs clairs pour vous-même et votre organisation. Vous pourrez communiquer de manière percutante et efficace avec vos collègues, former des relations productives avec vos subordonnés directs et agir quotidiennement pour devenir un meilleur leader.
Dans les lieux de travail d’aujourd’hui, dynamiques et en constant évolution, il ne suffit pas d’être manager. Vous devez vraiment apprendre comment être un leader – quelqu’un qui possède le pouvoir d'influencer et de transformer la perception que les personnes ont d'elles-mêmes et le travail qu’elles font.
Si vous voulez apprendre à penser comme un leader, agissez dès aujourd’hui.
