O curso tem como objetivo principal ajudar o indivíduo a desenvolver o seu plano de carreira tanto a curto como a longo prazo, seja para quem está iniciando no mercado de trabalho ou para aqueles que já estão empregados e desejam ser promovidos de cargo.

Para alcançar o objetivo o curso foi desenvolvido em cinco passos:

No primeiro passo será destacado as características que são buscadas e valorizadas pelas organizações;

No segundo passo o indivíduo irá realizar um teste de orientação profissional para detectar se está no caminho correto em sua vida profissional;

O terceiro passo será para detectar qual o perfil comportamental da pessoa. O perfil comportamental ajudará a estabelecer as metas estabelecidas;

Já no quarto passo será realizado uma análise do mercado atual e futuro. Neste passo o indivíduo irá desenvolver a sua missão, visão, valores, debater os cenários, analisar o mercado e o seu foco de atuação;

Por fim no quinto passo o indivíduo irá estabelecer a sua postura estratégica. É o momento de ele estabelecer a sua vantagem estratégica e os seus objetivos.

Como é feita a orientação profissional?

Como é realizada a orientação profissional? Existem diferentes estratégias e instrumentos de avaliação que são utilizados em processos de orientação profissional. No geral, o processo é composto por atividades estratégicas e interativas, como dinâmicas, testes, entrevistas e questionários.

Quem pode fazer orientação profissional?

A orientação vocacional ou profissional pode ser feita por psicólogos e também por meio do método do coaching, nova modalidade de trabalho. Os especialistas são unânimes em dizer: a escolha de qual profissão seguir deve ser feita a partir do autorreflexão.