OKR é um conceito criado pelo Andrew Grove, ex-CEOda Intel. John Doerr conheceu o modelo e ficou apaixonado, levando os OKR's para a empresa na qual era investidor, o Google. O modelo funcionou de forma excelente e levou o Google, dos aproximadamente 30 funcionários, para os 60 mil colaboradores atuais.

O termo OKR é um acrônimo das palavras Objectives e Key Results, que do inglês, significam Objetivos e Resultados-Chaves.

Além do Google, milhares de empresas como, Spotify, Udemy e General Electric, passaram a utilizar o modelo de OKR's e desfrutam de desempenhos acima da média.

Neste curso iremos abordar toda a história do modelo, recursos importantes para o sucesso da utilização, o conceito de OKRs, exemplos práticos e um bônus, uma planilha para acompanhar os OKR's e manter a disciplina com as metas.