Rating 4.75 out of 5 (4 ratings in Udemy)
What you'll learn- مفهوم إدارة الموارد البشرية ( Human resources management concepts)
- نظام إدارة الموارد البشرية (Human resource management system)
- تحليل وتوصيف الوظائف (Job analysis and description)
- تخطيط الموارد البشرية (Human resource planning)
- استقطاب الموارد البشرية (Attracting human resources)
- اختيار الموارد البشرية (Selection of human resources)
- تدريب الموارد البشرية (Human resource training)
- تقييم أداء الموارد البشرية (Human resource …
Rating 4.75 out of 5 (4 ratings in Udemy)
What you'll learn- مفهوم إدارة الموارد البشرية ( Human resources management concepts)
- نظام إدارة الموارد البشرية (Human resource management system)
- تحليل وتوصيف الوظائف (Job analysis and description)
- تخطيط الموارد البشرية (Human resource planning)
- استقطاب الموارد البشرية (Attracting human resources)
- اختيار الموارد البشرية (Selection of human resources)
- تدريب الموارد البشرية (Human resource training)
- تقييم أداء الموارد البشرية (Human resource performance evaluation)
- تحفيز الموارد البشرية (Motivating human resources)
- تطوير الموارد البشرية (Human resource development)
- المرتكزات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية (the main pillars of human resource management)
- إدارة الموارد البشرية الدولية (International Human Resource Management)
Descriptionيستهدف هذه البرنامج بصورة أساسية تأهيل الراغبين المدراء والراغبين في العمل في مجال إدارة الموارد البشرية والعاملين بالفعل في هذا المجال وأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة وإكسابهم الخبرات العملية والأكاديمية التي تؤهلهم للعمل في هذا المجال بنجاح. كذلك صقل خبرات ومهارات مسئولي ومديري الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدهم بالخبرات التخصصية اللازمة. حيث أصبحت وظيفة الموارد البشرية هي عصب الحياة داخل المؤسسات والشركات والتي تتحمل مسئولية إدارة أهم مورد أو ثروة تمتلكها أي شركة وهي مواردها البشرية ، وسيتم في هذا البرنامج التدريبي شرح وظائف ومهام إدارة الموارد البشرية تفصيليا.
