Данный материал не является курсом в общепринятом виде - это выжимка выступления на конференции по HR-аналитике, организованной компанией MOD(modconf_com).

Для придания выступлению характеристик курса дополнительно выступление расширенно:

- практическими заданиями с Excel-файлами для расчета численности с использованием описательных статистик;

- обучающим тестом по определению принадлежности драйверов трудозатрат (объектов обслуживания) той или иной функции;

- статьей-кейсом с расчетом количества должностей в проекте по созданию HR ОЦО (ОЦО - общий центр обслуживания);

- статьей для HRDоб уровнях развития аналитической функции в HR.

Спикер темы является как профессионалом в аналитике данных, так и экспертом в трансформации HR-функций для крупных компаний.

Автор популярной бизнес-литературы (доступна в крупнейших магазинах: Amazon, Ozon, ЛитРес, Ridero...):

- одного из русскоязычных бестселлеров в категории "Анализ данных" - книги "Аналитика и Data Science для не-аналитиков и даже 100% гуманитариев";

- одной из первых книг отечественных авторов по работе с компонентом Power Query для Excel и Power BI "Power Query в Excel и Power BI: от новичка до уверенного бизнес-пользователя"

- специализированной книги о построении HR-функции "Современная HR-функция: практика и проблематика внедрения в России, СНГ и ЦВЕ"

Рассматриваемый в выступлении подход применялся в проектах преобразований для крупных компаний разных отраслей (финансы и банки, нефтегаз, сервисные компании, телеком, госсектор, профессиональные услуги, ритейл, транспорт и логистика и т.д.) и является самым простым и наиболее эффективным для оптимизации предприятий с большой сетью филиалов\отделений\магазинов

Эксклюзивно для студентов на UDEMY предоставлен бесплатный доступ к этим материалам на некоммерческой основе. Любое копирование и распространение материала на других ресурсах без упоминания платформы UDEMY или ссылки на спикера является нарушением прав.