Neste curso você vai compreender o que é e a origem dos OKRs (Objectives and Key Results), além de como aplicá-los para guiar a sua organização na direção que você realmente deseja. Tudo isso acompanhado de recursos didáticos lúdicos e dinâmicos, em forma de testes e storytelling.

O curso foi dividido em quatro “módulos” que pretendem te introduzir ao mundo dos OKRs (Objectives and Key Results), demonstrar e permitir que pratique a definição e a escrita de OKRs (Objectives and Key Results).

Em seguida desejamos que você desenvolva as competências necessárias para gerenciar esses OKRs (Objectives and Key Results) em ciclos bem definidos e, por fim, compreender como o seu uso vai impactar toda a sua organização e otimizar a capacidade e a comunicação entre os seus times.

O curso foi escrito da perspectiva da Aprendizagem de "Ação X Reflexão X Ação", pensando no uso de Metodologias Ativas, uma postura didática que pretende te levar a realizar atividades, depois refletir sobre essas atividades e então realizar novas atividades com base nessa reflexão, otimizando assim o seu potencial de aprendizado.

Além das vídeo aulas o curso trará um estudo de caso, testes, apresentações de slides para download e modelos de recursos.