عزيزي المتدرب، في نهاية هذه الدورة تكون قادرا على أن:

أولًا: تُعرِّف ماهية إدارة المخاطر، وسبب اللجوء إليها والتعامل معها.
ثانيًا: تكتب قائمة المخاطر المحتملة، وتحلِّلها.
ثالثًا: تَعرِف ما هي خطوات عملية إدارة المخاطر وتدرك أهميتها
رابعا: تَعرِف ما هو الوقت المناسب لتقيم المخاطر في مؤسستك.
خامسا: تحدد الأسباب التي تدفعك للقيام بتقييم المخاطر في منظمتك.

سادسا: تحلل المخاطر باستخدام الخطوات الست اللازمة لذلك

سابعا: تعرف المعايير القياسية لمؤسسة الأيزو، ما هي؟ وما هي أهميتها؟

ثامنا: تحدد طريقة تطوير المعايير القياسية في مؤسسة الأيزو.

تاسعا: تقارن في الاستخدام ما بين OHSAS 18001 and the new ISO 45001

عاشرا: تفرق ما بين OHSAS 18001 and the new ISO 45001 من حيث

1 – الأدوات.

2- العناصر الجديدة.

3- الهيكل البنيوي.

كل هذا لمعرفة أيهم مناسب للشركة أكثر.

أحد عشر: تستطيع التحول في مؤسستك من أوشا إلى أيزو

اثنى عشر: تعرف ما هو نظام إدارة الصحة والسلامة وما هي عناصره السبعة
ثلاثة عشر: تدرك أساسيات وفوائد نظام إدارة الصحة والسلامة.

أربعة عشر: تتعرف على العناصر الأساسية التي تؤثر على أداء الصحة والسلامة.
خمسة عشر: تتعرف على عناصر النظام الفعال لإدارة الصحة والسلامة.
ستة عشر: تدرك خطوات تحسين السلامة في مكان العمل.
سبعة عشر: تعرف ما هي دورة PDCA وماهي مراحلها.

ثمانية عشر: تعرف ما هوISO High Level Structure وما هي فوائده
تسعة عشر: تعرف ما هو النطاق
عشرين: تحدد علاقة بند القيادة بكل من مشاركة العمال والالتزام
أحد وعشرين: تعرف ما المقصود ببند التخطيط وبند الدعم وبند التشغيل

أثنى وعشرين: تدرك المقصود بتقييم الأداء وبتعرف ما هو التحسين

ثلاثة وعشرين: تعرف الاستعداد الجيد لحالات الطوارئ.

أربعة وعشرين: تتعرف على بيان سياسة الصحة والسلامة المهنية.

خمسة وعشرين: تحدد خطوات الحصول على شهادة أوشا.

ستة وعشرين: تتعرف على وظيفة المراجع الداخلي وأهم صفاته.

سبعة وعشرين: تستخدم تقنيات مواجهة المخاطر. وهي:

Hazard وHazid و Hazan وHazop

ثمانية وعشرين: تحدد أهداف وعناصر معيار نظام إدارة السلامة والصحة المهنية.

تسعة وعشرين: تستنتج متطلبات تطبيق المعيار داخليًّا في المؤسسة.

ثلاثين: تحدد السياسة الخاصة بنظام السلامة والصحة المهنية.