Réussir le Changement
L’accélération de l’environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n’est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entreprises. Consultants, chefs de projet, experts du changement, acteurs de la fonction RH et tous les managers doivent se doter d’une compétence en conduite du changement pour réaliser les nombreuses transformations que les entreprises et les administrations ont à mener.Ce MOOC est une réponse à la généralisation de la compétence en conduite du changement. Il propose un dispositif pédagogique pour acculturer un grand nombre de personnes dans les entreprises et leur donner les fondamentaux en termes de méthodologies et d’outils.
Objectif pédagogique :
Présentation des principaux outils, méthodes et théories en gestion du changement. Description des fondamentaux de la conduite du changement.
A l’issue du cours, les apprenants peuvent :
- comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps
- appréhender les grands mécanismes psychosociologiques du changement
- diagnostiquer un changement (stratégique, culturel, organisationnel, informatique) en entreprise
- construire les plans de formation, de communication et d’accompagnement
- mettre en place les dispositifs de pilotage d’un changement
- déployer des démarches agiles du changement à base d’ateliers participatifs
A qui s’adresse ce MOOC ?
Aux consultants internes et externes en conduite du changement, aux populations RH, aux chefs de projet et aux managers qui veulent comprendre ce qu’est la conduite du changement et appréhender les principaux outils et méthodes déployés.
En cas de problèmes ou question sur la plateforme coursera
Contact : https://learner.coursera.help/hc/en-us
None
Syllabus
Syllabus - What you will learn from this course
Week 1
Introduction : Réussir le Changement
Week 2
Penser le Changement
Week 3
Théories du Changement
Week 4
Qualification d’un Changement
Week 5
Conduite du changement instrumentale
Week 6
Conduite du changement managériale
Week 7
Conduite du changement agile
FAQ
When will I have access to the lectures and assignments?
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
What will I get if I purchase the Certificate?
When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.
Is financial aid available?
Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.
Reviews
Les contenus de ce cours sont de très grande qualité. J'ai grand plaisir à découvrir les apports théoriques qui viennent renforcer mon expérience terrain du changement. Merci!
Très instructif, ce MOOC permet d'avoir une vision large de la conduite du changement de la genèse de la démarche à l'application de la méthode dans la réalité mouvante des entreprises d’aujourd’hui.
Intéressant, avec deux trois exercice de mise en application (non corrigée nécessairement) le cours serait top ! Une bonne introduction à la conduite du changement. Je recommande.
Très bon cours expliquant toutes les notions de la conduites du changement avec les origines, les grandes figures de la conduite du changement, les différentes méthodologies.
